С 1 марта 2025 года вступили в силу изменения в ТК РФ, направленные на усиление мер по противодействию формированию просроченной задолженности по зарплате.

В соответствии со статьёй 158.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (введена законом от 08.08.2024 № 268-ФЗ) противодействие будут осуществлять:

• федеральные органы исполнительной власти;
• органы исполнительной власти субъектов РФ;
• органы местного самоуправления, при участии: государственных внебюджетных фондов; профсоюзов и их объединений; работодателей и их объединений.

Ключевую роль в координации действий всех участников противодействия теперь осуществляют специальные межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации.

На территории Костромской области деятельность такой комиссии утверждена постановлением администрации Костромской области от 07.04.2025 № 130-а.

Определено несколько направлений работы комиссии (ч. 1 ст. 158.1 ТК РФ):

• профилактика формирования просроченных долгов по зарплате, в том числе меры по выявлению и последующему устранению причин и условий, способствующих ее формированию, мониторинг просроченной задолженности по заработной плате;
• привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты;
• содействие мероприятиям по погашению зарплатных долгов;
• ведение разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства по вопросам обеспечения трудовых прав работников.

Результатом реализации мер по противодействию задолженности по оплате труда может быть привлечение работодателя к ответственности:

• административной — штрафу по ст. 5.27 КоАП РФ;
• уголовной — по ст. 145.1 УК РФ (условия — просрочка зарплаты свыше трех месяцев, наличие корыстной или иной личной заинтересованности руководителя);
• материальной — проценты по ст. 236 ТК РФ.